by Tangwei | 六月 24, 2019 | Uncategorized, 勞動法, 最新資訊, 民事法律
長榮罷工 長榮罷工,合法的罷工只是勞方爭取勞動權益的開端，減少影響其他各方之權益，獲得各界的支持，順利爭取到合理的勞動條件，才是成功的罷工，此次發動長榮於暑假來臨之際，採取無預警罷工之方式，在嚴重衝擊影響大量第三方利益的情況下，是否還能獲得廣泛的支持，爭取到所希望之權益，成為成功的罷工事例，恐怕還值得觀察。 【長榮無預警罷工合法性與罷工預告期制度引進探討】 朱俊銘律師 ＃品和法律事務所 朱俊銘律師學經歷及專長案件介紹：https://www.clc-law.com.tw/anderschu/ 一、無預警罷工之合法性...
