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〖家族企業治理與傳承|陳春山教授、陳塘偉律師受兆豐銀行邀請擔任講座講師〗

本所資深顧問陳春山教授、陳塘偉律師及全球品牌協會,於 6 月 23 日至 6 月 26 日受兆豐銀行邀請,以「家族企業的治理與傳承:家族憲章、股權控制與家族信託的法律架構」為題,與兆豐銀行理財專員進行專題分享。 隨著企業主、高資產客戶及家族企業逐漸面臨接班、股權分配、財富傳承與家族治理等議題,傳承規劃已不只是單純的財產移轉或稅務安排,更需要從公司治理、股權控制、家族共識及法律文件設計等面向,建立一套能夠長期運作的制度。 本次分享重點 ✔ 家族企業傳承的核心問題...

【講座-《專業的底氣-用法律思維,守護教育的初心》】- 陳啟洲律師

  本所陳啟洲律師很榮幸受邀至臺北市敦化國小,擔任教師法律研習講座,分享主題《專業的底氣-用法律思維,守護教育的初心》。 近年來,教師面臨的法律風險攀升,每一位教育工作者,都有可能在職涯中接觸校園事件、校事會議相關程序。 本次演習除了說明哪些事件可能進入校事會議、調查程序的進行方式及教師依法享有的程序保障外,也結合行政法院實務判決,與老師們討論程序瑕疵、利益迴避、正當法律程序等重要議題,希望讓法律不只是法條,而是真正成為教育現場可以運用的工具。 期待今天的分享,能讓大家在未來面對教育現場各種挑戰時,能夠多一分守護教育初心的力量。...

【契約審閱與撰寫實務|尚佩瑩律師受邀擔任律師職前訓練講師】

本所尚佩瑩律師很榮幸再次擔任律師職前訓練「契約審閱及撰寫實務」課程講師,與學習律師分享契約相關實務經驗與風險管理思維。 📌 本次課程重點 ✔ 契約審閱與撰擬的重要性 — 解析契約文字不明可能衍生的法律風險與實務爭議 ✔ 關鍵提問技巧 — 如何快速協助當事人辨識交易潛在風險點、談判及協商注意事項 ✔ 契約撰擬前應確認的核心事項 — 從需求確認到條款架構的完整思考流程 ✔ 常見商務契約條款設計與注意事項,包括: • 保密協議(NDA) • 加盟契約 • 採購契約 ✔ 常見爭議條款深度解析,包括: • 違約金條款 • 損害賠償條款 •...

【職場霸凌防治|尚佩瑩律師受聘擔任國立臺灣大學安全衛生防護委員】

本所尚佩瑩律師受聘擔任國立臺灣大學公務人員安全及衛生防護委員,協助公部門建立完善的職場霸凌預防與申訴處理機制。 職場霸凌(Workplace Bullying)是近年公私部門共同面臨的重要勞動議題,涵蓋機關人員於職務上假借權勢或機會,逾越業務上必要合理範圍之冒犯、威脅、冷落、孤立、侮辱或其他不當之言詞或行為,致員工身心健康遭受危害,但情節重大者,不以持續發生為必要。公部門安全衛生防護委員的重要職責包括: 🔹監督各項安全及衛生防護措施、健康管理之宣導及實施 🔹職場霸凌申訴之處理 🔹機關人員遭受騷擾、恐嚇及威脅等情事之處理...

【講座-115年度職場性騷擾防治法令宣導會】- 尚佩瑩律師

本所尚佩瑩律師很榮幸再次擔任臺北市政府勞動局【115年度職場性騷擾防治法令宣導會】講師,與事業單位交流職場性騷擾法規、申訴流程及處理注意事項。 本次課程除介紹職場性騷擾之基本概念、常見態樣及相關法令外,也結合近年備受關注的數位網路性別暴力議題,協助與會人員瞭解現行法規與實務運作。 課程中特別著重關於性騷擾事件受理與調查流程之實務操作。尚律師本次介紹調查程序中應注意之重點,包括保密原則之落實要點、如何進行通知、訪談順序安排、作成決議的注意事項,以及如何降低當事人二次傷害等實務觀念。...

【國立政治大學附屬高級中學- 性平法律知能講座】- 尚佩瑩律師

本所尚佩瑩律師榮幸受邀至國立政治大學附屬高級中學擔任性平法律講座講師,透過時事新聞、實際案例,與學生探討校園中常見的性別平等議題,協助建立正確的性別意識與法治觀念。 本次講座內容涵蓋性騷擾、性自主權、校園常見性平事件、親密關係暴力之辨識,並介紹《跟蹤騷擾防制法》及數位性暴力之相關法律概念,包括網路騷擾、未經同意散布私密影像、反覆訊息騷擾、跟蹤尾隨等常見情境,讓學生更具體理解法律界線與自我保護的重要性。...

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