本所尚佩瑩律師榮幸受邀擔任勞動部職業安全衛生署、財團法人職業災害預防及重建中心辦理之「115年職場霸凌調查專業人士培訓課程」講師，協助培訓職場霸凌案件調查專業人才。
近年來，職場霸凌議題備受關注，如何建立完善的預防、調查及處理機制，已成為公私部門的重要課題。本次尚律師講授課程聚焦於：
‧職場霸凌最新法規：介紹最新職場霸凌防治制度、法規重點及調查人員應遵循的法律與倫理原則。
‧調查程序及訪談技巧：調查程序的合法性與對於員工的保護，以及僱主採取立即有效適當措施的認定息息相關，尚律師於本次課程針對調查程序的重要原則、證據保全、保密程序及
調查報告撰寫技巧，結合法院審理實務案例進行分析及說明，以提升調查品質、效率並使報告兼具客觀性、完整性與法律依據。
感謝勞動部職業安全衛生署、財團法人職業災害預防及重建中心、臺中律師公會的信任與邀請，本所將持續深耕勞動法職場霸凌、性騷擾防治及職場調查等實務工作，持續以專業法律與實務經驗，協助企業、公部門及各機關建立安全、友善且值得信賴的工作環境。
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