by Tangwei | 六月 4, 2021 | 勞動法, 時事短評, 最新資訊, 民事法律
疫情無薪假 疫情無薪假,近期本土疫情升溫，全台疫情警戒提升至第三級，許多產業因爲疫情影響不能繼續營業或是營業受到衝擊，為避免資遣勞工，造成更多社會問題，企業主可與勞工協商「無薪休假」度過本次疫情，不論協商之內容為何，都要清楚法律規定，避免衍生後續麻煩甚至訴訟。 ＃品和法律事務所 倪子嵐律師學經歷及專長案件介紹：https://www.clc-law.com.tw/landyni/ 品和法律事務所專業服務團隊：https://www.clc-law.com.tw/team/ 【疫情下之無薪休假淺介】 倪子嵐律師...
by Tangwei | 五月 26, 2021 | 創業法律, 勞動法, 時事短評, 最新資訊, 民事法律
無薪假 無薪假,疫情期間企業如何與員工協議縮減工時或工資，以度過本次疫情？提醒企業主應與勞工就縮減工時或工資達成合意，並保留書面證據，且內容上不能真正無薪，對於按月計酬全時勞工，每月工資仍不得低於基本工資。如有疑問應於實施縮減工時前與律師商洽，避免後續糾紛。 ＃品和法律事務所 陳塘偉律師學經歷及專長案件介紹：https://www.clc-law.com.tw/tangweichen/ 品和法律事務所專業服務團隊：https://www.clc-law.com.tw/team/ 【防疫期間 縮減工時 注意事項】 陳塘偉律師 問題：...
