【職場霸凌防治｜尚佩瑩律師受聘擔任國立臺灣大學安全衛生防護委員】

by | 五月 25, 2026 | 勞動法, 安全衛生防護委員, 最新消息, 最新資訊, 職場

本所尚佩瑩律師受聘擔任國立臺灣大學公務人員安全及衛生防護委員，協助公部門建立完善的職場霸凌預防與申訴處理機制。 職場霸凌（Workplace Bullying）是近年公私部門共同面臨的重要勞動議題，涵蓋機關人員於職務上假借權勢或機會，逾越業務上必要合理範圍之冒犯、威脅、冷落、孤立、侮辱或其他不當之言詞或行為，致員工身心健康遭受危害，但情節重大者，不以持續發生為必要。公部門安全衛生防護委員的重要職責包括： 🔹監督各項安全及衛生防護措施、健康管理之宣導及實施 🔹職場霸凌申訴之處理 🔹機關人員遭受騷擾、恐嚇及威脅等情事之處理...
【講座-115年度職場性騷擾防治法令宣導會】- 尚佩瑩律師

【講座-115年度職場性騷擾防治法令宣導會】- 尚佩瑩律師

by | 五月 15, 2026 | 性騷擾防治, 最新消息, 職場

本所尚佩瑩律師很榮幸再次擔任臺北市政府勞動局【115年度職場性騷擾防治法令宣導會】講師，與事業單位交流職場性騷擾法規、申訴流程及處理注意事項。 本次課程除介紹職場性騷擾之基本概念、常見態樣及相關法令外，也結合近年備受關注的數位網路性別暴力議題，協助與會人員瞭解現行法規與實務運作。 課程中特別著重關於性騷擾事件受理與調查流程之實務操作。尚律師本次介紹調查程序中應注意之重點，包括保密原則之落實要點、如何進行通知、訪談順序安排、作成決議的注意事項，以及如何降低當事人二次傷害等實務觀念。...

【國立政治大學附屬高級中學- 性平法律知能講座】- 尚佩瑩律師

by | 四月 28, 2026 | 學校講座, 性別平等教育法, 性騷擾防治, 最新消息, 跟蹤騷擾防制法, 青少年法律課

本所尚佩瑩律師榮幸受邀至國立政治大學附屬高級中學擔任性平法律講座講師，透過時事新聞、實際案例，與學生探討校園中常見的性別平等議題，協助建立正確的性別意識與法治觀念。 本次講座內容涵蓋性騷擾、性自主權、校園常見性平事件、親密關係暴力之辨識，並介紹《跟蹤騷擾防制法》及數位性暴力之相關法律概念，包括網路騷擾、未經同意散布私密影像、反覆訊息騷擾、跟蹤尾隨等常見情境，讓學生更具體理解法律界線與自我保護的重要性。...

【臺灣土地銀行員工性騷擾防治及申訴評議委員會委員】、【國立臺灣戲曲學院性騷擾與性別歧視申訴評議委員會暨性騷擾申訴評議委員會委員】-尚佩瑩律師

by | 三月 26, 2026 | 性騷擾防治, 最新消息

本所尚佩瑩律師很榮幸受聘為「臺灣土地銀行員工性騷擾防治及申訴評議委員會委員」、「國立臺灣戲曲學院性騷擾與性別歧視申訴評議委員會暨性騷擾申訴評議委員會委員」。 品和法律事務所長期關注工作與教育領域的性別平等議題，並結合我們金融法、行政法實務專業，積極協助各部門相關制度建置、法治推廣及調查實務。我們也會持續推動性騷擾防治意識，協助企業及校園建立性別平權、尊重且友善的工作及教育環境，為打造更完善的職場與校園文化盡一份心力。 尚律師簡介：https://www.clc-law.com.tw/peiying/ #尚佩瑩律師...
【中原大學-中原70邁向永續法學研討會】-尚佩瑩律師

【中原大學-中原70邁向永續法學研討會】-尚佩瑩律師

by | 十二月 29, 2025 | 最新消息

本所尚佩瑩律師很榮幸受邀擔任中原大學「中原70邁向永續法學研討會」之與談人，與學界專家共同探討從公司治理與氣候變遷政策看永續報告書製作之前在法律責任與風險。 倘若ESG資訊揭露不實，是否有證券交易法第20條第2項及第20條之1之責任？林教授在本場研討會從永續報告書的發展背景與法制基礎，說明其編制目的及主要內容，並結合國際趨勢，介紹國際證券管理機構組織（IOSCO）、國際財務報導基金會（IFRS...