企業於決策應採用何種獎酬工具及設計其遊戲規則時，除考量達到吸引優秀人才、員工的激勵效果及激勵員工開發潛力的目的外，應同時評估會計處理對股東權益利益及稅務法令對員工對企業之稅負影響。建議公司應藉機全面檢視員工獎酬制度，因應本次修法放寬靈活搭配運用各獎酬工具，於必要時搭配章程修正之全面規劃，以達到經營者、員工與股東三贏的目標。

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本所陳塘偉律師於2018年5月23日與青創總會合作開設「電商法律成本與重要契約條文解析」課程，與會學員反應熱烈。
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