by Tangwei | 五月 25, 2026 | 勞動法, 安全衛生防護委員, 最新消息, 最新資訊, 職場
本所尚佩瑩律師受聘擔任國立臺灣大學公務人員安全及衛生防護委員，協助公部門建立完善的職場霸凌預防與申訴處理機制。 職場霸凌（Workplace Bullying）是近年公私部門共同面臨的重要勞動議題，涵蓋機關人員於職務上假借權勢或機會，逾越業務上必要合理範圍之冒犯、威脅、冷落、孤立、侮辱或其他不當之言詞或行為，致員工身心健康遭受危害，但情節重大者，不以持續發生為必要。公部門安全衛生防護委員的重要職責包括： 🔹監督各項安全及衛生防護措施、健康管理之宣導及實施 🔹職場霸凌申訴之處理 🔹機關人員遭受騷擾、恐嚇及威脅等情事之處理...
